Chesterton’ın Çiti: Bir Değişim Yönetimi Aracı Olarak
Değişim yönetimi, kurumların ve bireylerin değişen koşullara uyum sağlaması ve gelişmesi için önemli bir süreçtir. Ancak değişim yönetimi sadece yeni bir şey yapmak ya da eski bir şeyi bırakmak değildir. Değişim yönetimi aynı zamanda mevcut olanı anlamak, değerlendirmek ve korumak gerektiğinde de geliştirmek demektir.
Devamını Oku